Leitbild der IFD München-Freising gGmbH
Die Integrationsfachdienst (ifd) München-Freising gGmbH ist in den Arbeitsagentur-bezirken München, Freising und Ingolstadt die kompetente Ansprechpartnerin für Menschen mit (Schwer-) Behinderung und von Behinderung bedrohte Menschen und deren Arbeitgebenden bei allen Fragen zum Thema Behinderung und Arbeit.
Die Aufgaben der ifd München-Freising gGmbH sind im SGB IX gesetzlich verankert.
Als gemeinnützige GmbH und soziale Dienstleisterin kooperiert die ifd München-Freising gGmbH in lokalen und regionalen Netzwerken.
Die ifd München-Freising gGmbH berät und unterstützt als neutrale
Ansprechpartnerin.
Unser Aufgabenfeld umfasst:
– die Beratung und Unterstützung von Menschen mit (Schwer-) Behinderung sowie die Vermittlung auf geeignete Arbeitsplätze,
– die Information, Beratung und Hilfeleistung von Arbeitgebenden.
Unsere professionelle Binnendifferenzierung zeichnet sich durch das behinderungs-spezifische Expertenwissen unserer Fachberater:innen aus.
Unsere Werte sind Zuverlässigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit.
Diese sind die Basis für unsere Teamarbeit und die Betreuung unserer Klient:innen. Darüber hinaus sind wir offen dafür, täglich dazuzulernen:
für unsere Arbeit – für uns selbst – und für die Gesellschaft, in der wir leben.
Wir orientieren uns an den Interessen, den Werten, der Würde und der Herkunft des einzelnen Menschen.
Unsere Arbeit berücksichtigt die Ganzheitlichkeit des Menschen.
Wir arbeiten ressourcenorientiert und fördern individuell die Fähigkeiten und Fertig-keiten unserer Klienten:innen unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Glauben und sozialer Stellung.
Wir weisen neue Wege, die nicht immer einfach sind, finden individuelle Lösungen und entdecken verborgene Talente.
Wir hinterfragen Sachverhalte, weil wir wissen, dass manchmal nur durch Loslassen Neues entstehen kann.
Leitbild ifd MF gültig ab 20.03.2023 ersetzt die Version vom 21.08.2018 Seite 2 von 2
An unseren Mitarbeitenden schätzen wir die Kompetenzen, das Engagement und die Kreativität.
Wir bieten als Arbeitgebende ein berufliches Umfeld, das den offenen Dialog, den Austausch von Erfahrungen und das Einbringen eigener Ideen sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden fördert.
Unsere Arbeit orientiert sich an aktuellen fachlichen Standards, an Effektivität und Effizienz. Sie unterliegen einer ständigen qualitativen Überprüfung und Weiterentwicklung.
Gegenüber unseren Auftraggebenden pflegen wir eine vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit.
Dazu gehören der regelmäßige Informationsaustausch, die Vereinbarung von
Absprachen und die Evaluierung unserer Arbeit, um die nachhaltige und dauerhafte Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am Arbeitsleben zu
gewährleisten.
Die ifd München-Freising gGmbH setzt den an sie gerichteten gesetzlichen Auftrag, Teilhabe am Arbeitsleben, um und trägt somit dazu bei, Menschen mit (Schwer-) Be-hinderung ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Die Weiterentwicklung des barrierefreien Zugangs unserer Klient:innen zur ifd München- Freising gGmbH ist für uns selbstverständlich.
Als fest etablierte Institution fördern und unterstützen wir den gesellschaftlichen
Gedanken der Inklusion und sind zuverlässige und dauerhafte Ansprechpartnerin für Menschen mit (Schwer-) Behinderung sowie für Arbeitgebende.